Закрыть ... [X]

Что делать, если работник заболел во время отпуска?

Рекомендуем посмотреть ещё:




Оплачивается отпуск по болезни

Часто у рабочих возникает вопрос относительно оплаты определенных периодов, которые падают на время, когда работник находился в отпуске по болезни. Одной из наиболее противоречивых проблем является выплата праздничных дней, относящихся к соответствующему периоду временной нетрудоспособности. Обязанность работодателя выплачивать пособие работнику, если его болезнь закреплена в статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации. Но этот кодифицированный акт не отвечает на вопрос о необходимости платить за нерабочие праздники. Ответ можно найти только в специальном Федеральном законе от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

Какие периоды временной нетрудоспособности не оплачиваются?


Согласно статье 9 вышеупомянутого закона, больничный лист не выплачивается за периоды освобождения работника от работы с сохранением заработка, определенной его части. Кроме того, работодатель не обязан взимать это пособие за удаление сотрудника, его задержание, простое проведение судебно-медицинской экспертизы. Этот список не содержит нерабочих праздничных дней, что указывает на то, что организация обязана оплачивать отпуск по болезни в сроки, указанные в общей процедуре. Об этом свидетельствует общее правило выплаты временной нетрудоспособности, согласно которому пособие выплачивается за календарные дни.

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничные дни для отпуска?


Если руководство отказывается по какой-либо причине получать пособия на праздники, в которых сотрудник был болен, необходимо четко зафиксировать тот факт, что работодатель предоставил все необходимые документы, которые считаются основанием для оплаты отпуска по болезни. После этого должны быть проведены переговоры с надзорным органом, и следует указывать указанные нормы законодательства с указанием наличия соответствующего обязательства. Обычно этот метод эффективен, поскольку работодатель оплачивает только небольшой начальный период временной нетрудоспособности за счет собственных средств. Если переговоры не привели к положительному результату, то рекомендуется обратиться в инспекцию труда, прокуратуру с жалоба на нарушение трудовых прав, после чего компания-работодатель будет полностью проверена, привлечена к административной ответственности в виде штрафов, а нарушения будут устранены.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Больничный во время отпуска

Отпуск после больничного
Оплачивается отпуск по болезни





Похожие статьи



kupimigom.ru / Карта сайта / Карта сайта